為充分調(diào)動四分公司一線職工的積極性，鼓勵職工在日常工作中“向先進(jìn)看齊 向優(yōu)秀學(xué)習(xí)”的良好氛圍。近日四分公司推出了公交“紅黑榜”，通過把一線職工每月工作成績的好與差，拿出來“比一比、曬一曬、晾一晾”，以此促進(jìn)安全生產(chǎn)和運(yùn)營服務(wù)的質(zhì)量提升，引導(dǎo)大家共同維護(hù)公交的文明運(yùn)營，為乘客提供更加安全、舒適、準(zhǔn)時的公交優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
紅黑榜的實(shí)施，是激勵一線公交駕駛員“比學(xué)趕幫超”的促進(jìn)形式。其中，“紅榜”用于表彰在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、服務(wù)出色、好人好事受到表揚(yáng)的駕駛員，為其頒發(fā)放獎勵，以此來激勵大家繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量；而“黑榜”則用于警示存在違規(guī)行為、服務(wù)質(zhì)量有待提高的駕駛員。這樣的形式不僅有助于大家及時了解日常工作的服務(wù)質(zhì)量和安全狀況，更是年終評優(yōu)評先的依據(jù)。
